fbpx
LOS MILLENNIALS: 5 objetivos que buscan en el mundo laboral. - Take Fruit
732
post-template-default,single,single-post,postid-732,single-format-standard,woocommerce-no-js,,qode-title-hidden,qode_grid_1300,footer_responsive_adv,columns-4,qode-theme-ver-10.1.2,wpb-js-composer js-comp-ver-5.1,vc_responsive
fruta para oficinas

LOS MILLENNIALS: 5 objetivos que buscan en el mundo laboral.

Fruta para la oficina 

Para esta generación, personas nacidas entre 1980 y 2000, crecer en un trabajo va más allá de tener un sueldo al mes y cumplir con unos objetivos de desempeño específicos.

Se definen a sí mismos  como la «generación de la transición«, que a la hora de elegir un trabajo anteponen la calidad y un horario que les permita conciliar lo laboral y lo personal y disfrutar de la vida, a tener un sueldo llamativo. Por tanto, su objetivo son organizaciones en las que puedan crecer y aprender llevándolos a la aventura y la experimentación.

¿Qué busca un millennial en el mundo laboral?

  • Disfrutar de su trabajo y de su vida. Les gusta dirigir sus vidas y sus tiempos para desarrollarse tanto a nivel personal como profesional.
  • Un sueldo justo acorde con el trabajo que ejecutan.
  • Prestaciones extraordinarias como flexibilidad, formación, …
  • Jefes que funcionen como mentores.
  • Un buen ambiente laboral, divertido, con colaboración, respeto y tolerancia.

Además, les gusta no tener la misma rutina durante largos periodos y  adoran los cambios.

¿Tienes en tú empresa algún millennial? ¿Esta preparada tú organización para tener millennials?

 



Si continuas utilizando este sitio aceptas el uso de cookies. Más información

Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar